Οι παρεχόμενες υπηρεσίες αφορούν τόσο την ολοκληρωμένη υποστήριξη σε προληπτικό στάδιο (παροχή ειδικών νομικών συμβουλών), κατά την έναρξη, λειτουργία και λήξη της εργασιακής σύμβασης των εργαζομένων της επιχείρησης, όσο και την εκπροσώπηση των επιχειρήσεων ενώπιον κάθε και όλων των αρμοδίων δικαστηρίων (Πρωτοδικείο, Εφετείο, Άρειο Πάγο, Συμβούλιο της Επικρατείας), και των ελεγκτικών οργανισμών (e-ΕΦΚΑ, Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας). Πληθώρα αποφάσεων της δικηγορικής εταιρείας μας είναι δημοσιευμένη στον νομικό τύπο (Τράπεζα Νομικών Πληροφοριών ΝΟΜΟΣ, Δελτίο Εργατικής Νομοθεσίας, Επιθεώρηση Εργατικού Δικαίου).
Συγκεκριμένα, συμβουλεύουμε τη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού (HR), τη Νομική Υπηρεσία και την Διοίκηση των συνεργαζόμενων Επιχειρήσεων σε ό,τι αφορά τη λειτουργία της σχέσης εργασίας και ειδικότερα στα ακόλουθα κρίσιμα ζητήματα:
- Κατάρτιση συμβάσεων εργασίας όλων των ειδικότερων τύπων (ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους, μερικής, εκ περιτροπής απασχόλησης).
- Καταγγελία συμβάσεων εργασίας.
- Κατάρτιση εσωτερικού κανονισμού εργασίας και λοιπών Εργασιακών Πολιτικών.
- Ζητήματα ίσης μεταχείρισης.
- Προστασία προσωπικών δεδομένων.
- Έλεγχο της μισθοδοσίας και συμμόρφωση με την νομοθεσία.
- Έλεγχο τήρησης των Κανόνων Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, συνεργασία με ιατρό και τεχνικό ασφαλείας της Επιχείρησης.
- Σύνταξη συμβάσεων εργασίας διευθυνόντων υπαλλήλων, νομική συμβουλή για έναρξη και λήξη σύμβασης εργασίας διευθύνοντος υπαλλήλου/προσώπου εμπιστοσύνης.
- Ρήτρες μη ανταγωνισμού σε διευθύνοντες υπαλλήλους μετά την λήξη της σύμβασης εργασίας, ανεξαρτήτως εάν η λήξη οφείλεται σε οικειοθελή αποχώρηση ή καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
- Εξειδικευμένο προληπτικό audit με σκοπό την ελαχιστοποίηση του κινδύνου δικαστικής έκθεσης της επιχείρησης σε εργατικές απαιτήσεις των εργαζομένων.
- Διαρκή ενημέρωση σχετικά με το ελληνικό νομικό πλαίσιο που ρυθμίζει τις σχέσεις εργασίας του ιδιωτικού δικαίου.
- Εκπαίδευση και επιμόρφωση των διευθυντικών στελεχών σε ζητήματα εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας (ενδοεπιχειρησιακή επιμόρφωση).
- Έλεγχο των επιχειρήσεων για τις εργατικές και ασφαλιστικές αξιώσεις (due diligence) επί μεταβίβασης επιχείρησης, εξαγοράς, συγχώνευσης.
- Εξωτερική ανάθεση μέρους παραγωγικής δραστηριότητας σε τρίτη επιχείρηση (outsourcing).
- Συμμετοχή στην κατάρτιση business plan για επιχειρησιακή αναδιάρθρωση, διακοπή δραστηριότητας, ομαδικές απολύσεις.
- Συμμετοχή στην κατάρτιση προγράμματος εθελουσίας εξόδου μισθωτών της επιχείρησης.
- Νομική κάλυψη για συνδικαλιστικά ζητήματα και απεργίες.
- Συμμετοχή σε συλλογικές διαπραγματεύσεις για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
- Εκπροσώπηση της Επιχείρησης στην διαδικασία μεσολάβησης και Διαιτησίας ενώπιον του ΟΜΕΔ.
- Εκπροσώπηση της Επιχείρησης ενώπιον όλων των βαθμών δικαιοδοσίας των πολιτικών δικαστηρίων και ενώπιον του Αρείου Πάγου (διαδικασία περιουσιακών - εργατικών διαφορών).
- Συνεργασία με την διεύθυνση ανθρωπίνου δυναμικού για την κατάρτιση/αλλαγή οργανογράμματος της Επιχείρησης/ή των επιχειρήσεων Ομίλου, νομική συμβουλή για αλλαγή καθηκόντων/θέσης εργαζομένων, πρόληψη προς αποφυγή μονομερούς βλαπτικής μεταβολής κατά την άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος.
- Ετήσια ενημέρωση του Δ.Σ. της Επιχείρησης μέσω υποβολής ελέγχου έκθεσης ανάλυσης κινδύνου της Επιχείρησης σε εργατικές και ασφαλιστικές απαιτήσεις τρίτων/μισθωτών και ελεγκτικών οργάνων (Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, ΕΦΚΑ).